次世代育成支援対策推進法

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株式会社 JINZAI 行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

  1. 1. 計画期間 2023年12月12日~2028年12月11日
  2. 2. 内容
    目標:育児休業または子の看護休暇・学校行事等での休暇の取得促進を図る。
    対策:2023年12月~ 希望の休みを組み込んだ出勤シフトの作成(本人が希望する休みの取得率100%を目標とする。)
    対策:2023年12月~ 育児のための短時間勤務ができる職場環境づくり